学校召开2018届毕业生就业工作会议,全力推进就

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5月4日上午,学校在第一会议室召开2018届毕业生就业工作会议。校长杨晓东、副校长张鹏,教务处、学工部、团委、宣传部、保卫处、后勤管理处负责人,创业就业处全体工作人员及各学院院长、党总支书记、副书记、毕业班辅导员参会。会议由张鹏主持。

太阳集团 ,5月2日上午,全校2017年就业创业工作会议在第一会议室召开。校长杨晓东、副校长张鹏,各教学分院院长,党总支书记、副书记,毕业班辅导员及创业就业处全体工作人员参加了会议。会议由张鹏主持。

创业就业处副处长白日东首先解读了《吉林工程技术师范学院2017年度毕业生就业质量报告》,各学院院长汇报了就业市场开发情况和目前就业进展情况,创业就业处处长董鹏中对下一步就业工作进行了周密部署,就业指导中心主任孙煖对5月11日即将召开的大型春季招聘会的工作方案进行了汇报。

创业就业处副处长白日东汇报了2017届毕业生目前的就业状况和春季就业洽谈会筹备事宜。详细解读了《学校关于进一步加强和改进毕业生就业工作的实施意见》文件精神,学校就业工作将实施重心下移、就业经费下拨等改革,并对各学院就业工作实行目标责任制管理,应届毕业生就业率力争达到90%。

会上,杨晓东做重要讲话。他指出,毕业生就业工作非常重要,事关学校的生存和发展,各学院、各部门必须高度重视。近几年毕业生就业率虽高,但就业质量不容乐观,还存在诸多短板,尤其是考研率、教育行业就业比例持续低迷,这已经严重影响我校的社会声誉和特色发展,必须下定决心尽快改善。

创业就业处处长董鹏中对2017届毕业生赴西藏就业项目、吉林省大学生“商域精英”人才公益培养计划项目进行了详细的部署,并对正在实施的大学生创新创业训练计划和“梦想杯”创业大赛、“互联网+”创新创业大赛等学科竞赛进行了再动员、再部署。

杨晓东强调,高质量就业必须从苦练内功着手,各学院要找准努力方向,优化人才培养方案;考研工作力度必须加大,争取利用几年时间,将考研率提升至全省平均水平。毕业生就业实习要给予支持,要按学校文件认真执行;积极引导学生练师能、强技能,要将更多的毕业生送进从师任教的大门。

会上,杨晓东校长分别从就业工作的重要性、目前人才培养存在的问题及反思、未来学校就业创业工作的总体思路三个层面做了内容详实、内涵深刻的讲话。他指出,提高就业率、提升毕业生的就业质量是摆在我校全体教职员工面前的重要任务,各学院要在提高人才培养质量上下狠功夫;在职教师资市场开发、就业实习基地建设、考研升学、就业指导、精准服务上下大力气;各学院要明确责任,层层抓好落实,切实抓好毕业生就业创业工作。

最后,张鹏对会议进行了总结。他指出,各学院要高度重视就业工作,要充分落实“两级三包一保”的就业工作制度,继续做好精准就业服务;要充分挖掘校友资源,积极开拓就业市场;要仔细研究就业质量年报,将其反馈于教学,为人才培养方案调整提供依据;要从思想创新、方法创新和制度创新着手,调动起全校教师的主观能动性,全力以赴做好就业创业工作,切实提升2018届毕业生的就业率和就业质量。

张鹏副校长对会议进行了总结和具体工作部署。他指出,各学院要高度重视就业创业工作,要结合新的就业工作实施意见,充分贯彻落实党政一把手负责制;要尽快开会传达此次就业创业工作会议精神,研究制定各学院的就业目标和就业工作办法,将就业工作重心下移落到实处。要马上做好宣传和动员工作,尽快将西藏专招公务员项目和“商域精英”项目完成好;要从思想创新、方法创新和制度创新着手,调动起全校教师的主观能动性,全力以赴做好就业创业工作。

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